关于科特Daradics
Kurt Daradics是一个连接器,他珍视他的关系和灵活的用户自灵活成立于2012年。这个案例研究将突出Kurt使用上下文中的灵活的人才招聘工作的空间,他最喜欢的灵活特性,以及一些提示和技巧。
在库尔特之前的角色,他是通用汽车在狩猎俱乐部西海岸,现在他的# 1连接器Braintrust-two世界上增长最快的招聘企业。三年(2020 - 2022),库尔特猎头狩猎俱乐部出售,帮助100多家公司的招聘目标,和生成的近7美元的销售收入。在不到一年的时间作为从属与专家顾问团,他是生成生产近4美元的销售额。他支持招聘Automattic等组织,红杉资本,a16z等等。库尔特说他变得更有条理,每年集中,和灵活是核心技术的机制来支持这些活动和成果
名称:库尔特Daradics
工业:招聘和业务发展
用例:探勘者,工作流,数据字段
标题:附属专家顾问团& Realworld资产组的创始人之一
Linkedin:https://www.linkedin.com/in/kurtdaradics/
挑战:跟踪客户信息困难
Daradics”主要挑战缺乏灵活之前一切都在一个地方,从数据流程跟踪联系。作为一个从属招聘人员,Daradics”的主要目标是保持组织,跟踪交互建立连接,并简化招聘连接。
“实现灵活的之前,我们所面对的挑战,巩固客户数据和缺乏一个集中的平台来管理关系。灵活的帮助我们克服这些难点通过提供一个统一的CRM解决方案,使我们能够简化过程和获得客户的整体视图”。
Daradics也解释说,他的作用不仅仅是连接客户但产生销售。他与招聘经理和风险投资公司工作,帮助找到合适的招聘解决方案,因此找到一个集中的解决方案是他成功的关键作用。他支持招聘Automattic等组织,红杉资本,a16z等等。库尔特说他变得更有条理,每年集中和敏捷是核心技术的机制来支持这些活动和成果。
“灵活的特点对我们的销售产生重大影响的努力。联系人管理,任务跟踪和整合社交媒体,我们能够更有效地识别并与潜在的领导。这导致了增加转化率和营收增长。”
解决方案:一个集中的系统
为了Darardics保持组织和简化他的过程,他需要一个系统,支持他所有的需求,都在一个地方。他指出,他的最大的挑战是在一个地方跟踪一切从客户忠诚勘探联系人。他需要一个支持系统。当他登录灵活,他使用的第一件事就是勘探者扩展来创建联系人从url和社会资料。从那里,他补充道自定义字段和标签他展望了接触,然后将它们添加到一个工作流,除了发送一个模板化的电子邮件合并的标签。他指出,这一过程将需要精简数据,容易培养关系
“灵活的集成功能已经改变了我们的工作流程。通过与我们现有的工具和平台连接灵活,如电子邮件和生产力应用程序,我们已经消除了手动数据输入,减少重复,并节省宝贵的时间,让我们专注于建立关系。”
Daradics还提到,灵活的内部沟通是完美的解决方案,确保客户的最佳客户体验。Daradics角色是交流的一部分与其他团队成员共享更新记录和满足客户的需求的合作联系。
“协作和沟通在我们的团队采用敏捷以来大大提高。其共享联系人记录,协作的笔记,和无缝集成通信工具有了更好的团队合作,使我们有效地一起工作,提供非凡的客户体验。”
为什么使用CRM对招聘者来说至关重要
Daradics等招聘人员,灵活改变招聘活动。作为一个从属招聘人员,Daradics不仅专注于连接的客户,也产生销售。灵活的功能起到了很大的影响在他的销售努力通过提供健壮的联系人管理,任务跟踪,和社交媒体整合。使用灵活,他可以更有效地识别和吸引潜在的领导,导致增加了转换和收入增长。
招聘人员,灵活的提供有价值的特性简化招聘人员的工作流程。如Daradics利用灵活的勘探者扩展从url创建联系人和社会资料。他可以自定义字段和标签添加到联系人,纳入工作流,并发送模板邮件合并标签。数据的无缝集成和通信允许招聘人员精简流程,培养人际关系,有效地管理他们的任务。
敏捷不仅仅是一个工具;这是一个至关重要的资产为招聘人员在今天的竞争格局。通过利用一个灵活,招聘者可以克服分散数据的挑战,缺乏组织和低效率的过程。他们可以全面了解他们的客户关系,简化他们的工作流程,促进在他们的团队协作。
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