加快销售资格和转换与灵活的新管道

源源不断的合格的领导是企业的发展的基本元素之一。和改善转换有价值的线索是收入增长的关键。这就是为什么灵活创造了使管道:一个地方来存储,管理和资格之前的销售管道。现代销售流程的最佳实践决定分离铅从交易资格参与整理销售管道,最大化的销售时间,关闭更多的交易。

违约导致管道

整理销售管道和简化资格

领导来我们从各种各样的来源。这些包括入站勘探活动,web表单,社交媒体活动,贸易展览,口碑等等。很多工作需要发生在原始领导正确合格之前,认为值得昂贵的销售接触的机会,转移到管道。如果你在房地产,您可以跟踪对每个属性在一个单独的管道。

房地产导致管道

铅管道多和销售前景

灵活的新领导管道是伟大的为合格销售前景。但也有其他类型的接触,他们可以使用。这包括员工招聘、媒体宣传,影响营销、筹款、求职等。定制的铅管道可以设置为不同的用例支持独特的推广,企业参与。例如,您可以定义阶段用于招聘目的,看看候选人正在通过招聘过程允许所有利益相关者快速访问所有重要的关于申请人的信息。

正如你所看到的,很多理由为什么我们创建新的“管道”功能!该特性使您和您的团队来可视化的进步你的领导,排位赛他们经历你的销售过程,最终转换成业务的结果。

我如何能受益于使用铅管道?

好问题!铅管道将使您和您的团队更有条理有必要保持领先和交易分离。你可能发现自己在一个情况下当你有很多潜在的领导坐在/引导性阶段的管道,使列表很长,很难通过。创建一个单独的管道只是资格过程可以简化过程,防止业务的潜在损失。

铅管道动画演示

有很多需要发生前是合格的。可以拥有一个视觉吸引力看板板视图可以帮助您简化流程和您的业务增长。很多时候,当我们收到,我们几乎不知道任何关于他们。所以下一步是检查他们,了解他们是谁,什么公司工作,他们的头衔是什么,他们的公司有多大,以及走在他们的数字足迹,开始与他们在社交媒体上。评审过程阶段也浓缩和灵活的数据灵活的探勘者发挥作用!灵活的自动寻找额外的人们和社会信息。这意味着很容易确定你符合正确的角色和公司资料!

当你经历最初的审查程序,你可以把这些领导在一个单独的阶段分离他们从那些尚未审核,也来自那些你已经尝试安排一个电话或者会见。

一旦你适当资格,你可以很容易地将其转换成一个交易!通向你的领导也可以批量上传管道从电子表格或建立一个集成到让他们进来自动随着人们填写您的web表单。导致不合格?没烦恼!你可以从你的管道出口他们成功,设置提醒接触后,如果我们说,它们选择的时机不对。

简化你的领导资格的过程和敏捷增长您的业务

  • 整理销售管道-跟踪不合格导致在一个单独的看板董事会和整理你的销售管道的早期阶段。
  • 可视化领导资格过程——独立的合格和不合格的领导和领导如何通过可视化资格的过程。
  • 自动导入了——简化流程通过导入从web表单,批量上传导致使用电子表格或通过灵活的API。
  • 在多个管道跟踪资格过程——创建多个管道跟踪从各种超出了包括;影响力营销招聘流程、公关、筹款、专业网络建设等。

新的灵活的铅管道解释道

灵活的新管道为您提供一个可视化你取得进展的线索。它跟踪你的进展,让你缩小你的注意力和有资格领导更容易转换。

无论你是企业主,销售人员,或者在房地产、招募、咨询、或其他专业服务的位置,能够成功地追踪你的资格过程导致关闭更多交易至关重要。

”的管道,灵活现在提供灵活性又向下钻取不仅转换协议出售的过程也是必要的阶段之前将领先标记为“合格”。这包括可能的各种资格阶段完成特定的销售或营销人员。”

~克雷格•杰米逊自适应业务服务

铅管道允许您可视化资格过程中你会在哪里。每个阶段还可以包括具体说明需要做什么导致继续前进。这个过程可视化简化资格通过将它分解成小步骤,防止事情通过裂缝下降。

领导和交易管道之间的区别是什么?

对许多人来说,管理交易发生后是合格的和与他们建立关系。因此,铅管道管道的前身。还有很多用例,您可能想要一定的进步跟踪关系的过程,只是不属于销售管道。

当管道销售机会的跟踪进展,导致管道布置的进步与领先才有资格作为一个机会取决于你的内部标准(如演示或同意一个特定的里程碑初始调用)。

资格和铅流是建立关系的关键部分。这是真的不只是销售,但在其他领域,比如公共关系、招聘、房地产、影响者市场营销、融资等

所以导致管道在灵活可用于各种不同的目的。请参见下面的例子:

筹款

融资管道

销售主导管道

销售主导管道

房地产导致管道

房地产导致管道

“新领导”列房地产管道可能包含很多领导来自各种来源推荐,web表单,依赖网络平台,等。通常你不了解这些人的时候灵活的探勘者来帮助你找到一些附加信息,如位置和联系方式。你丰富这些接触之后,你可以移动到下一个阶段“过了”或立即联系他们并移动它们“试图接触”阶段。所有你计划会见,你可以继续“约会计划”阶段,直到你已经准备好把他们移到决赛“协议发送”阶段或退出,以防它不解决任何理由。

招聘过程导致管道

招聘过程管道

灵活的铅管道可以用于跟踪各种不同的流程的进展。其中一个是招聘过程。因为招聘不属于交易渠道,您可以跟踪整个过程导致管道。第一阶段可以包含你所有的申请人或只有那些“入围”。第二阶段的进步可以帮助您可视化和候选人。

建筑管道影响力营销关系

影响者/公关管道

如何使用铅管道将更多的领导

灵活的提供了一个通用的铅管道,您可以使用现有或定制适合您的具体流程。如果你宁愿从头创建一个(或更多),你当然可以这样做!

创建自定义的管道

无论你是在房地产、市场营销、招聘人员,顾问,或者另一个职业,你可以利用可定制的看板创建多个管道和阶段,满足您的业务需求。

建立了管道和阶段

在你获得一个新的领导,它会通过一系列的阶段是合格的。根据您的业务,这些条件可能包括研究和/或调度电话和经历的问题列表。

你可以设置你的管道,以反映你的内部流程,参观领导选项卡,然后选择“设置”。曾经在这里,点击“添加新管道”开始命名管道和创造的过程阶段。

丢失的原因和导致卡片

我们增加了增加的能力“失落的原因”和定制“领导卡”进行进一步定制

设置丢失原因会让你更好地理解趋势,这样您就可以制定更有效的方法来提高。

自定义字段的列表你的领导卡以适合您的特定业务的需要。除了默认的领域名字、头衔、组织等。比如,您可以添加自定义字段领先地位,财产小时,预先核准的预算,标题、联系信息等。

结论

整理你的资格阶段管道和保持你的工作流组织处理管道。之前有一个单独的铅管道跟踪引导他们成为合格的将有助于保持你的交易管道整齐、整洁。

这个新特性将被用于各种各样的团队。定制你的领导能力管道阶段允许用户创建仪表板,满足其特定的需求。无论你是在销售、房地产、人力资源、影响者市场营销、或其他专业服务,新铅管道功能将帮助你保持组织的每一步!

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